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    南陽向東公司隆重召開四屆一次職工代表暨六屆 一次職工持股會會員代表大會

    2月28日,南陽向東公司在向東工業園隆重召開四屆一次職工代表暨六屆一次職工持股會會員代表大會。大會主席團成員喬新濤、李允東、姜華、丁玨、高偉、王振華在主席臺就坐。會議由大會秘書長王友志主持。報眼.JPG

    會上,董事長、總經理喬新濤代表公司作題為《內強管理增效益,外抓市場謀發展,為高質量實現公司持續健康發展而努力奮斗》的行政工作報告。職工持股會理事長姜華代表理事會作第五屆職工持股會工作報告??倳嫀煻~k作2023年公司經營招待費使用情況報告。

    喬新濤指出,2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是公司實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年。面對復雜嚴峻的外部環境和多重超預期的困難挑戰,全體干部職工在上級組織及公司兩級領導班子的堅強領導下,堅持“以軍為本、軍民融合”的發展戰略,狠抓市場開拓,深入開展“基礎管理提升年”活動,齊心協力、攻堅克難,積極應對內外部各種風險和挑戰,保證了生產經營平穩運行。一是2023年度主要經營指標尚未達到預期目標;二是抓思想提認識,企業發展動能持續增強;三是積極開拓市場,企業競爭力不斷提升;四是狠抓基礎工作,鞏固夯實企業發展根基;五是“一廠三地”新格局穩步健康發展;六是抓培育強隊伍,企業發展活力持續增強;七是推進深度融合,和諧氛圍更加濃厚。

    喬新濤強調,2021-2023年在兩級領導班子和廣大干部職工的共同努力下,三年來公司的經營質效邁上新臺階,軍民品市場開發成果顯著,改革發展的活力不斷增強,經營管理效能持續提高,人才隊伍建設不斷加強,企業凝聚力顯著增強,民生福祉不斷改進,疫情防控有力有效。

    喬新濤指出,2024年工作的指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神,堅持“以軍為本、軍民融合”發展戰略,緊緊圍繞生產經營中心任務,在開發既定重點民品上下功夫,持續開展“基礎管理提升年”活動,著力拓市場、強管理、防風險、提素質、聚合力,繼續在第三產業領域尋求發展契機,不斷增強內生動力,堅定信心,真抓實干,為高質量實現公司持續健康發展而努力奮斗。

    喬新濤強調,圍繞指導思想和主要工作預期目標,2024年要重點抓好七個方面的工作:一要加強思想建設,筑牢企業發展根基;二要持續開拓市場,不斷增強核心能力;三要統籌協同發展,持續鞏固“一廠三地”良好局面;四要持續強化管理,全力抓好提質增效;五要提升隊伍素質,聚力人才效能發揮;六要加強文化建設,營造良好發展環境;七要促進共建共享,凝聚企業發展合力。

    會議期間,全體代表認真履行職責,全身貫注聆聽會議精神,并圍繞行政工作報告分組討論,為公司的改革發展積極獻言獻策。公司主要領導分別深入各討論組聽取代表們提出的意見和建議。喬新濤就代表們提出的主要問題在大會上進行了一一解答。

    大會以無記名投票的方式,選舉產生了第六屆職工持股會理事會成員、公司董事會及監事會成員。

    丁玨、丁玲、王友志、王振華、楊學義、吳維芳、高偉當選為第六屆職工持股會理事。

    丁玨、喬新濤、李允東、郭方、冀紅波當選為第六屆董事會成員。

    姜華、崔連克、常延萍當選為第六屆監事會成員。

    大會審議通過了《南陽向東機械工業有限公司四屆一次職工代表暨六屆一次職工持股會會員代表大會決議》。

    黨委書記李允東作題為《堅定信心、真抓實干,為實現年度生產經營目標而共同努力奮斗》的講話,并就貫徹落實好此次大會精神提出三點要求:一要正視困難、提振信心,筑牢實現各項工作目標的思想基礎;二要練好內功,轉變作風,匯聚公司高質量發展的新動力;三要強化責任,狠抓落實,確保各項工作目標的高質量完成。

    李允東強調,各支部、各單位要把本次會議的學習宣傳和貫徹落實,作為最近一段時間的首要工作認真抓好,把廣大職工群眾的思想統一到這次大會做出的決策部署上來,統一到全面完成各項任務上來,充分做好戰勝困難,完成目標任務的思想準備,確保2024年生產經營目標和各項重點工作順利完成。

    最后,公司領導分別進行了述職并測評。




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